介護職　家庭と両立ＯＫ／あなたの強みを生かす

仕事内容

◎看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務・利用者様は要介護１から５まで、医療ケアが必要な方が５割程度・通い・泊まり・訪問の介護サービスの提供・介護職は１５人（男性５人、女性１３人）＊利用者さんとの心のふれあいを大切にする介護を、私たちと一緒に始めてみませんか？◎各自の強みを生かす職場環境・毎月、スタッフ持ち回りで研修を行っています。 ・コミュニケーションを大切にして、休暇の取りやすい体制です。 ・原則残業を禁止し、ほぼ定時退社です。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。 ※変更範囲：変更無し

給与詳細

月額196,940円〜240,800円

手当

• 交通費: 月額　20,000円

昇給・賞与

昇給

ある

昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 860 円 〜 5,160 円（前年度実績）

賞与

ある

回数: 年2回

賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

勤務時間

(1)7時00分〜16時00分

(2)8時30分〜17時30分

(3)11時00分〜20時00分

（４）１６時００分〜翌１０時００分（休憩時間１２０分）＊（１）〜（４）のシフト制。 シフト表は１ヶ月分を前月２５日までに作成します。 お子様の用事などでお休みの希望がある場合、前月の２０日までに申し出いただければ休みが取れます。

休憩時間: 60分

休日・休暇

その他

週休制: 毎　週

年間休日: 117日

有給休暇: 入社6ヶ月後 10日

応募資格

運転免許: 普通自動車運転免許　　必須

福利厚生・待遇

保険

雇用　労災　健康　厚生

マイカー通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

選考プロセス

面接

面接（予定1回）

結果通知方法

電話

◎労働条件の補足・当面は日勤で勤務していただき、業務になれてきたら順次早番・遅番のシフトもお願いします。 ・入職後１ヶ月は夜勤は一切ありません。 その後、仕事の習得状況を見ながら２〜４回程度を順次担当していただきます。 ・マイカー通勤可。 駐車場有料：月５００円の自己負担。 ◎２０２２年７月１０日開設・安心な職場現スタッフは介護業務１０年以上のベテランも未経験者も在籍しています。 ◎併設する看護ステーションに在籍する看護職による問診・相談支援を大切にしています。 利用者様の状態や症状はもちろんのこと、病気への疑問や不安も丁寧にお伺いするスタイルが利用者様やご家族への厚い信頼感につながっています。 また、サロンとの交流など、地域に開かれた明るく和やかな介護施設です。 ＊応募前職場見学をすることができます。 職場見学の際は、ハローワークを通して連絡をお願いします。 応募の際はハローワーク紹介状が必要です。

企業情報

株式会社　縁

WEBサイト: https://www.yosugacare.com

所在地: 埼玉県久喜市南２丁目７番１３号

事業内容

訪問看護、居宅介護支援、看護小規模多機能型居宅介護（２０２２年７月から）

会社の特徴

障害や疾患の有無にかかわらず、いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう、確かな専門技術と真心をもって、誠心誠意サポートします。

2012年

設立

300万円

資本金

33名

従業員数

33名

就業場所の従業員数

27名

女性従業員数

働き方・環境

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）