画像はイメージです
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 *店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。 *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 *同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 変更範囲:会社の定める業務
月額208,000円〜265,500円
ある
昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 0 円 〜 24,500 円(前年度実績)
ある
回数: 年2回
賞与金額/賞与月数: 賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
(1)12時00分〜21時00分
*36協定届出済み
その他
あり(屋内禁煙)
面接(予定1回)書類選考筆記試験
郵送電話
*福利厚生について育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり*教育研修について入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています*自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町)*その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修各月1回)、職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等*転勤の範囲についてタイプA:全国タイプB:近畿以東または中四国・九州タイプC:希望の都道府県内タイプD:自宅からの通勤圏内4つのタイプから選択できます。 (入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回)※タイプA・タイプBを優先して採用※飲食店経験者歓迎
ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営
低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています
1億円
資本金
15663名
従業員数
25名
就業場所の従業員数
22名
女性従業員数
あり(屋内禁煙)