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月額206,000円〜240,000円
中央区銀座1−19−14 広徳ビル7階
未経験からIT業界で手に職をつけたい方を歓迎!開発現場で活躍するプログラマとして、まずは研修とOJTで基礎から学べます。 やる気や成長意欲を重視した採用です。 ■未経験でも安心の研修制度(3ヶ月程度)ビジネスマナーからJava、AWSまで一貫して学べる、充実の研修をご用意。 実際の現場に即したチーム開発演習が実際に入社した受講者から好評です。 —スキルアップイメージ—外部研修(3ヶ月)→社内研修(1〜2ヶ月)→OJT(チーム)PG→SE→PMO→PMとステップアップ未経験年収モデル:初年度280万、次年度360万端数切捨*変更範囲:会社の定める範囲
月額206,000円〜240,000円
ある
昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円(前年度実績)
ある
回数: 年2回
賞与金額/賞与月数: 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
(1)9時00分〜18時00分
就業時間はクライアント先により前後がございます
土日祝日
あり(屋内禁煙)
面接(予定2回)書類選考
電話Eメール
弊社は創業20年を迎える、SES事業を基幹とする企業です。 長い歴史の中で培った、お取引様との安定した太いパイプが強みです。 そのため多種多様な案件を扱っており、Java、インフラ、ネットワーク、WEB、多様なエンジニアを募集しています。 スキルに見合った案件をご提案し、活躍の場をしっかりと見つけます。 エンジニアのキャリア形成にも力を入れており、研修制度や、資格取得プラン形成サポート、スタディツールや書籍の購入手当がございます。 ほぼ全ての社員が毎年給与のベースアップを実現!*ご質問等がなければ事前連絡は不要です。 応募書類(履歴書・自己PR書又は職歴書・ハローワークの紹介状)を営業企画部宛に送付してください。 *メールでの応募に際して、ハローワークの紹介状が環境等によりPDFで添付出来ない場合は別途郵送可です。 *産休、育児休暇制度有り。 男性の取得実績もございます。 ※36協定における特別条項受注量が集中し特に納期がひっ迫した時や、大規模なクレームへの対応時に、労使の協議の上、1ケ月80時間まで、1年720時間まで延長することができる。 ただし1ケ月45時間を超えることができる回数は年6回までとする。 #23区
ソフトウェアの開発・ITサービス(システム開発、システム推進支援、グローバル案件(英語活用業務)、お客様のシステム保守・運用支援、アプリ開発・販売、AIサービス提供等)
ランチ補助など福利厚生が手厚く、資格取得支援制度でスキルアップが出来る環境が特徴。 経験者は本人希望を除き、待機ゼロを実現。 営業・エンジニアの連携が密、現場の悩みや働き方など即相談可
2005年
設立
1,000万円
資本金
50名
従業員数
6名
就業場所の従業員数
3名
女性従業員数
あり(屋内禁煙)