介護職員【有料老人ホーム】　正社員

仕事内容

○有料老人ホームに入居のお客様への支援全般〇賞与あり《賞与以外の特別報酬、約１９万円の支給実績！》〇有給休暇あり☆トレーナー・研修制度あり☆・業務内容・定員２４名（デイサービス併設）傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、起床臥床介助、レクリエーションや季節行事、介護記録など【変更の範囲：会社が定める業務】＊ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください施設見学も随時行っております♪

給与詳細

月額280,200円〜324,320円

手当

• 処遇改善手当　　31,200　円〜34,320　円
• 資格手当　　8,000　円〜10,000　円
• 調整等手当　　56,000　円〜70,000　円

昇給・賞与

昇給

ある

昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績）

賞与

ある

回数: 年2回

賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

勤務時間

(1)7時00分〜16時00分

(2)11時00分〜20時00分

(3)17時00分〜10時00分

休憩時間: 60分

休日・休暇

その他

週休制: その他

年間休日: 107日

有給休暇: 入社6ヶ月後 10日

応募資格

学歴: 高校以上

経験: 介護施設での就業経験のある方

PCスキル: ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成

運転免許: 普通自動車運転免許　　必須

福利厚生・待遇

保険

雇用　労災　健康　厚生

退職金: あり（勤続　3年以上）

マイカー通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

選考プロセス

面接

面接（予定2回）

結果通知方法

郵送電話

☆賞与あり（６月・１２月）☆特別賞与支給実績あり（６月）⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】※２０２５年６月支給実績特別報酬：平均１８．９万円（最高額１２０万円）・産前産後休業、育児休業／パパ育休制度／介護休業・リフレッシュ休暇年間１７日付与制服貸与昼食費補助・インフルエンザ予防接種補助・永年勤続表彰・車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料※退職金について定年は６５歳になりますが、５７歳以上の方に於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい◆キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています入社後は先輩社員がトレーナーとなり、指導いたしますのでご安心ください。 また施設見学のご希望など、お気軽にお問い合わせください！

企業情報

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ　新道ケアコミュニティそよ風

WEBサイト: https://www.sykz.co.jp/

所在地: 愛知県名古屋市西区新道一丁目９番３号

事業内容

介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国３６６拠点を展開。

会社の特徴

お客さんのことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

1974年

設立

1億円

資本金

12000名

従業員数

22名

就業場所の従業員数

17名

女性従業員数

働き方・環境

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）