画像はイメージです
月額230,000円~288,000円
守口市八雲西町1丁目15-2
ケアプランセンターでの業務です。 1日の勤務は7時間(休憩1時間)で変形労働時間制を導入。 9~17時、10~18時など柔軟な働き方ができます。 歩合制で、標準担当件数を超えた分は、1件あたり3000~5000円の手当を支給します。 ▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務など、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。 ▼年3回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。 ▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在籍。 医療やリハビリに関する助言を受けることができます。 ※2枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください【変更範囲】業務内容、勤務場所に変更はありません
月額230,000円~288,000円
ある
昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)
ある
回数: 年3回
賞与金額/賞与月数: 賞与金額 650,000 円 ~ 960,000 円(前年度実績)
(1)9時00分~17時00分
(2)10時00分~18時00分
変形労働時間制を導入しています。 上記時間の範囲で、プライベートや業務に合わせた勤務が可能です。 (例)月曜9:00~18:00、火曜9:00~16:00
土日その他
あり(屋内禁煙)
面接(予定1回)
電話
▼事業所の特徴・訪問看護ステーションを併設しており、看護師や理学療法士等への相談や助言を受けることができます。 ・現在3名のケアマネジャーが在籍(男性1名・女性2名)・担当件数:平均30件です。 30件を超えた分に対して、1件あたり3000~5000円の手当を支給します。 ・担当エリア:守口市全域、門真市・大阪市の一部となります。 ・24時間対応の特定事業所となりますが、夜間・休日の対応は主に管理者がおこないます。 ▼福利厚生・賞与:年3回の支給があります(4月、7月、12月)※4月の支給額は業績により変動があります。 ・退職金制度があります。 勤続3年以上の方が対象です。 ・服装は自由ですが、希望される方には制服を支給します。 ご自身で購入される場合、年間1万円を上限に支給します。 ・研修費用は全額会社が負担します。 ・業務用の電動自転車、原付バイクを用意しています。 駐車場はありますが台数に限りがあるため、マイカー通勤を希望される方は相談させていただきます。 *本求人の応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ケアプランセンターと訪問看護ステーションを同一事業所で運営しています。 訪問看護では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリテーションも提供しています。
勤続10年以上のケアマネジャーや看護師、理学療法士等が多数在籍し、豊富な経験が蓄積されています。 それぞれの職種に応じた勤務体系と福利厚生で、キャリア形成と個人生活を応援します。
2004年
設立
300万円
資本金
19名
従業員数
18名
就業場所の従業員数
10名
女性従業員数
あり(屋内禁煙)