介護職（無資格者）

仕事内容

・デイサービス、重度認知症デイケア利用者への身体的介助と心理的支援。 具体的には、認知症があっても最期まで自宅での生活が継続出来るよう、本人だけでなくご家族の心理的支援も行う・一人ひとりへの個別ケアを原則とし、お年寄りの尊厳を大切にするサービス提供。 具体的には、入浴時間は決まってなく本人の希望を確認する。 食事時間に眠たくてたまらなければ、時間をずらしてお出しする。 買物に行きたいときはスーパーにもお連れする。 ・送迎・入浴・排泄・食事介助・レクレーション、イベント運営特に人気なのは餅つきイベントやお祭り。 美味しいご馳走を提供し楽しいパフォーマンスを理事長が中心となって行います。 まるで学園祭のノリでいろいろ企画しています。 【変更範囲：変更なし】

給与詳細

月額178,500円～185,640円

手当

• 交通費: 月額　12,900円

昇給・賞与

昇給

ある

昇給金額／昇給率: 金額　1月あたり 510 円 ～ 5,000 円（前年度実績）

賞与

ある

回数: 年2回

賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

勤務時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間: 60分

休日・休暇

日その他

週休制: 毎　週

年間休日: 113日

有給休暇: 入社6ヶ月後 10日

応募資格

学歴: 高校以上

経験: 介護の経験

PCスキル: パソコン操作できれば優遇

運転免許: 普通自動車運転免許　　必須

福利厚生・待遇

保険

雇用　労災　健康　厚生

マイカー通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

選考プロセス

書類選考 面接

面接（予定1回）書類選考

結果通知方法

郵送電話Eメール

・経験がゼロでも丁寧に教える体制が出来ています。 毎月院内カンファレンスや勉強会を行い、知識・技術の向上だけでなく、多職種連携して業務が行えるようなシステムが充実しています。 介護福祉士など資格取得したい方には奨学金制度があります。 ・毎年の有給消化率１００％を目標にしています。 シフト制になりますがプライベートな理由で休みが取りやすい会社です。 ・くるみんを取得しています。 入社後出産した職員１００％が産休・育休を取得し現場復帰出来ています。 子育て期間だけでなく介護が必要な人にも時短勤務制度導入しています。 ・職員のプライベートの充実がいい仕事が出来るために必須な事、と考えている会社です。 毎年年度末には役員と面談があり自分の希望や悩みなど何でも相談できるようになっています。 ・毎日の手作り昼食が大人気です。 職員は毎日３００円で美味しい昼食を食べることができます。 ・物価上昇に対して昨年は全員一律１０，２００円昇給しました。 コロナ禍で頑張った職員へ報酬１０万円支給するなど。 ご自身の経験・能力に応じて基本給が決定します。 毎年の昇給必ずあります。 ・いつでもお気軽に施設見学にお越しください。

企業情報

医療法人　きらり

WEBサイト: http://kirari01.com/

所在地: 愛媛県伊予郡松前町大字筒井１５４０

事業内容

診療所（内科・精神科・訪問診療）重度認知症デイケア、介護保険デイサービス事業

会社の特徴

松前町で長年勤務した医師が「最後まで看て欲しい」というお年寄りの声により始めた在宅サービスです。 お年寄りの尊厳を大切にし、人生を楽しんでいただくことに貢献します。

2007年

設立

300万円

資本金

39名

従業員数

39名

就業場所の従業員数

32名

女性従業員数

働き方・環境

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）