高齢者施設の看護職員(宇佐市下元重/正社員/夜勤あり)

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高齢者施設の看護職員(宇佐市下元重/正社員/夜勤あり)

給与

月額245,000円~245,000円

勤務地

宇佐市下元重4-2 「有料老人ホーム 成光苑」

会社情報

有限会社 恵の会
掲載開始日: 2025/10/31

仕事内容

有料老人ホーム「成光苑」とは、宇佐市下元重にある施設です。 ※小倉池近くご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ○居室数40床*仕事の内容は・ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 ※夜勤なしの勤務も可能です。 *変更の範囲:変更なし

給与詳細

月額245,000円~245,000円

固定残業代

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず12.2時間分の時間外手当として支給し、これを超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。

手当

  • 交通費: 月額 7,000円
  • 資格手当  20,000 円~20,000 円
  • 職種手当  20,000 円~20,000 円
  • 処遇改善手当  5,000 円~5,000 円

昇給・賞与

昇給

ある

昇給金額/昇給率: 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)

賞与

ある

回数: 年2回

賞与金額/賞与月数: 賞与金額 60,000 円 ~(前年度実績)

勤務時間

(1)7時00分~16時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)17時00分~9時00分

(1)~(3)の交替制

休憩時間: 60分

休日・休暇

その他

週休制: その他
年間休日: 107日
有給休暇: 入社6ヶ月後 10日

福利厚生・待遇

保険

雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤可

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

選考プロセス

書類選考 面接

面接(予定1回)書類選考

結果通知方法

郵送電話

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です

企業情報

有限会社 恵の会

所在地: 大分県大分市大字下判田205番地8

事業内容

●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。

会社の特徴

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。 社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。

2006年

設立

300万円

資本金

205名

従業員数

16名

就業場所の従業員数

8名

女性従業員数

働き方・環境

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)