ワークプラス株式会社（以下、当社）は、法務省が推進する「Myじんけん宣言」プロジェクトの趣旨に賛同し、ここに宣言いたしました。
当社が運営する求人ポータルサイト「ナビサイトワーク」および全ての事業活動において、関わるすべての人々の人権を尊重し、多様性を認め合う社会の実現に貢献してまいります。
当社の人権方針
私たちは、人権尊重の責任を果たすため、以下の方針を定めます。
- 基本的人権の尊重 私たちは、すべての人々の基本的人権を尊重します。人種、信条、性別、社会的身分、宗教、国籍、年齢、障がいの有無などによる不当な差別や個人の尊厳を傷つける行為を行いません。
- ハラスメントの禁止 セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントなど、個人の尊厳を損なうあらゆるハラスメント行為を許容しません。
- 安心・安全な職場環境の実現 従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して能力を発揮できる職場環境づくりに努めます。
- サービスを通じた社会への貢献 求人情報の提供を通じて、求職者と企業の公平なマッチングを支援し、誰もが自分らしく働ける社会の実現を目指します。
Myじんけん宣言
「誰もが自分らしく、公正に評価される社会の実現を目指します」
今後も、人権尊重の精神を企業文化として定着させ、社会から信頼される企業を目指して取り組んでまいります。
日付： 2026年2月10日
会社名： ワークプラス株式会社
代表取締役： 笹原 宇修
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